| 1)城市供需指数 |
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| 各大城市职位发布比较 |
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【点评】
从上周的指数表中可以看出：许多地区的用工需求呈上升趋势，而宁波、西安、长沙、南昌表现比较突出。每年的7、8月均是企业筹备人才时机，用才需求较大，许多企业都争相进行人才储备招聘，这对一些还未找到新东家的毕业生来说是个不错的机会，定要抓紧时机“端饭碗”，有跳槽打算的职场中人也要抓住良机，慎重选择。 |
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| 2)本周TOP10职位供需指数（以网站统计数据为准） |
| 本周职位需求TOP10职位排名 |
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本周人才供应TOP10职位排名 |
排名 |
职位大类 |
发布数 |
1 |
工业/工厂类 |
17.46% |
2 |
技工/普工类 |
7.5% |
3 |
文职类 |
6.93% |
4 |
模具类 |
6.32% |
5 |
销售业务类 |
6.08% |
6 |
质量/安全/环境管理类 |
5.28% |
7 |
贸易/采购/物流类 |
5.25% |
8 |
包装/印刷/纸品类 |
4.16% |
9 |
人力资源/行政类 |
3.95% |
10 |
电子/电器（气）类 |
3.82% |
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排名 |
职位大类 |
发布数 |
1 |
文职类 |
8.22% |
2 |
工业/工厂类 |
7.75% |
3 |
人力资源/行政类 |
6.91% |
4 |
财务/审（统）计类 |
6.61% |
5 |
销售业务类 |
6.54% |
6 |
贸易/采购/物流类 |
6.31% |
7 |
销售管理类 |
5.65% |
8 |
经营管理类 |
4.97% |
9 |
电子/电器（气）类 |
4.59% |
10 |
计算机开发/应用类 |
4.33% |
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【点评】
从职位需求看：企业的用工需求最主要的仍然是工业工厂类，其需求比占17.46%，远远高出其他的职位，而此类职位的求职比仅为7.75%，较上周相比变化不大，远远不能满足企业的需求；企业需求相对较多的文职类、销售业务类、贸易/采购/物流类等职位仍然是供过于求，望求职者视职场行情改变求职策略，以便更早找到如意工作。 |
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| 3)智通现场快报 |
本周末，一场机械、电子、塑胶、模具行业专场招聘会将在智通人才市场长安分部举行。来自莞深两地的近800家企业将应约参会，提供技术岗位逾5000个。
眼下，才市正值技术人才、管理精英短缺，企业的人才配置对生产发展造成了一定的制约作用，因此企业需求有明显增长。据智通人才职业顾问分析，才市中企业对技术类人才的需求占7成以上。其中，近两成是技术管理类，如注塑主管、工模主管、模具主管等。
本场招聘会将为技能人才求职专门开辟绿色通道:即凡大专或以上学历5年以上工作经验的制造业技术人才提前预约均可获赠免费入场券。此外，持中高级技能证书者凭有效身份证以及2010年应届毕业生凭个人毕业证书均可免费入场求职。 |
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| 4)本周求职者学历和工作年限分布图 |
从学历指数表中，高中文化求职者、大专文化求职者、本科文化求职者是劳动力市场的求职主体，这三者分布比例比较平衡，分别占全部求职者的24.54％，38.24%、31.67%，而硕士以上学历（含硕士）求职者占1.77%。
从工作经验来看：绝大部的求职者都有一定的工作经验一年以下工作经验求职者占25.18%，1-2年工作经验求职者占25.28%，3-5年工作经验的求职者占21.63%，6-10年工作经验求职者占19.61%，十年以上工作经验者占8.29%。 |
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| 求职者学历分布图 |
求职者工作年限分布图 |
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温馨提醒求职者：
拥有良好的求职心态，可以说一只脚已经跨进了用人单位的大门，若要另外一只脚也能顺利地跨入用人单位的门槛，还需要在知识、技能、经验等方面的配合，那样求职胜算才会大。暂时找不到工作没关系，只要不放弃、不气馁，以积极的心态去准备每一次求职机会，那么求职成功必然指日可待。希望求职的朋友们都调整好自己的心态，最后都能找到有利于自己长期职业发展的好工作。 |
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| 尾声：求职难，我们才应该用心关注才市的起伏变化。至少我们可以少走点弯路，在风云变换的职场上，做出正确理性的职业选择和长期规划。总之要把“危机”变成“转机”，为争取新的工作积极地出谋划策，以尽快渡过这段非常时期，早日找到适合自己的新的更好的工作。智通求职指数与你下周继续相约，敬请关注！ |
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| 往期指数回顾：
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